□ 余遲
近日，一位老專家在一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)會上講了一句話讓人深思：不要把不懂當(dāng)理由，不要把不會當(dāng)本事。
這名老專家在業(yè)內(nèi)學(xué)術(shù)造詣很高，雖然退休了，但是他依然熱愛他的業(yè)務(wù)。近日，當(dāng)?shù)卣幾氲胤街荆@位老專家被邀請回來當(dāng)主編，為了編纂好地方志，老專家就召集有關(guān)單位中層負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)，講解哪些單位需要哪些方面的材料，需要怎么提供材料。但是一些單位年輕的負(fù)責(zé)人卻說：有一些材料時間太久怎么找，有一些單位因為機(jī)構(gòu)改革都合并了怎么找，甚至單位都沒有了怎么找等借口一大堆。這位老專家說你們第一先去單位的檔案室找一找，第二去檔案館找一找，絕對能找到一些相關(guān)材料。有一些單位年輕負(fù)責(zé)人還說我們不會編纂的牢騷話，這位老專家痛心疾首地說：“你們這些年輕干部現(xiàn)在是怎么回事，不去好好學(xué)習(xí)，不去鉆研業(yè)務(wù)，經(jīng)常把不懂當(dāng)理由，把不會當(dāng)本事，這樣是不行的。年輕人呀，要多多學(xué)習(xí)，多多鉆研業(yè)務(wù)，才能在你們的崗位上大有作為。”
把不懂當(dāng)理由，把不會當(dāng)本事是如今一些機(jī)關(guān)干部的“護(hù)身符”，單位安排什么工作，一些干部就會說：我不懂，或者我不會，將工作和任務(wù)推得一干二凈，成了單位的老油條。
有的干部，如果領(lǐng)導(dǎo)一開口，他就知道有什么工作給他安排，領(lǐng)導(dǎo)還沒有說完，他立馬打斷領(lǐng)導(dǎo)的話，他有什么什么工作在忙，忙得不可開交等等，提前封了領(lǐng)導(dǎo)的口，讓領(lǐng)導(dǎo)無話可說。
有的干部，礙于領(lǐng)導(dǎo)情面，接手了工作，但是牢騷滿腹，干起來拖拖拉拉，甚至故意刁難領(lǐng)導(dǎo)，缺這缺那的，即使工作完成了，結(jié)果也不盡人意，但他還說：很多東西他不懂，是他勞神費力地把工作完成了等等。
有的干部，也很會“來事”，一些不痛不癢的報表，或者正常的上報文件，非要主要領(lǐng)導(dǎo)，或者分管領(lǐng)導(dǎo)簽個字，他才上報，生怕有什么風(fēng)險，一點責(zé)任都不敢擔(dān)當(dāng)，還美名說要講規(guī)矩，把明哲保身演繹得淋漓盡致。
希望在職場上的同志要有擔(dān)當(dāng)，要多多學(xué)習(xí)，多多鉆研業(yè)務(wù)，不能再把不懂當(dāng)理由，把不會當(dāng)本事了，這樣才不辜負(fù)黨對我們的培養(yǎng)，才能全心全意為人民服務(wù)，不斷推動地方的高質(zhì)量發(fā)展。
