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漢陰“選育留”鍛造鄉(xiāng)村振興“頭雁”隊(duì)伍
2024-03-26  來源:本站原創(chuàng)

本網(wǎng)訊(通訊員 沈康)近年來,漢陰縣持續(xù)建強(qiáng)夯實(shí)基層黨組織,聚焦“選育留”三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),著力鍛造一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的鄉(xiāng)村“頭雁”隊(duì)伍,為鄉(xiāng)村全面振興提供堅強(qiáng)組織保障。xFB安康新聞網(wǎng)

突出標(biāo)準(zhǔn)“選”人,激發(fā)源頭活水。拓寬人選渠道。注重“村內(nèi)選拔、村外回引、跨村任職”多向發(fā)力,先后吸納致富帶頭人、本鄉(xiāng)本土大學(xué)生、務(wù)工返鄉(xiāng)能人、退役軍人等“四類人群”500余名進(jìn)入村級干部隊(duì)伍,不斷優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。嚴(yán)格選用程序。把好選人入口關(guān),嚴(yán)格落實(shí)“凡進(jìn)必審”和“聯(lián)審把關(guān)”的聯(lián)動機(jī)制,通過召開黨員大會、群眾會,廣泛征求黨員群眾意見,形成村黨組織推薦、鎮(zhèn)黨委初審、縣級部門聯(lián)審的“選人”模式,將政治素質(zhì)高、群眾口碑好、熱愛農(nóng)村工作的人選入村干部隊(duì)伍。近兩年,全縣優(yōu)化調(diào)整村(社區(qū))干部100余名。加強(qiáng)人員儲備。堅持內(nèi)選外引相結(jié)合,打破地域和身份限制,通過個人自薦、村民舉薦、村級黨組織或鎮(zhèn)黨委推薦等方式,每村動態(tài)培養(yǎng)3名以上后備力量,為村級干部隊(duì)伍建設(shè)備足“源頭活水”。目前,全縣共儲備優(yōu)質(zhì)村級干部后備力量496名。xFB安康新聞網(wǎng)

搭建平臺“育”人,提高履職本領(lǐng)。“充電賦能”提能力。以需求為導(dǎo)向,按照“干什么學(xué)什么,缺什么補(bǔ)什么”的原則,聯(lián)合縣委黨校、縣鄉(xiāng)村振興局等部門,圍繞鄉(xiāng)村振興、鄉(xiāng)村治理、集體經(jīng)濟(jì)、基層黨建等內(nèi)容,線上與線下相結(jié)合開展培訓(xùn),提升村干部理論水平和履職能力。去年以來,縣級舉辦各類主體班次培訓(xùn)班9期3600人次。“擂臺比武”激活力。每年舉辦駐村第一書記、村(社區(qū))黨組織書記“擂臺比武”活動,通過鎮(zhèn)初賽、縣級決賽的“比武”方式,緊扣基層組織建設(shè)、人居環(huán)境整治、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、鄉(xiāng)村建設(shè)等主題開展評比,營造創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。2023年,縣鎮(zhèn)兩級組織開展“擂臺比武”活動24場次。“實(shí)踐鍛煉”促提升。堅持“在培養(yǎng)中使用,在使用中培養(yǎng)”,依托中省幫扶單位優(yōu)勢和蘇陜協(xié)作機(jī)制,組織優(yōu)秀村干部和后備力量到陜煤集團(tuán)、建總行跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉,到江蘇溧陽觀摩學(xué)習(xí)、開闊眼界,在實(shí)踐中鍛造“寬肩膀”、練就“真本領(lǐng)”。近年來,先后選派23名村干部到企業(yè)一線掛職鍛煉。xFB安康新聞網(wǎng)

激勵關(guān)懷“留”人,解除后顧之憂。在政治上激勵。加大從優(yōu)秀村干部中定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、事業(yè)單位編制人員的力度,暢通村干部成長渠道,全面激發(fā)村干部擔(dān)當(dāng)作為、創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)生動力。近年來,全縣累計從村干部中招錄公務(wù)員16名,其中1人選拔進(jìn)入鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。在待遇上傾斜。制定印發(fā)《漢陰縣發(fā)展壯大村(社區(qū))集體經(jīng)濟(jì)獎勵辦法》,將發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)與村(社區(qū))干部待遇補(bǔ)貼、年度考核、選拔任用、評先評優(yōu)掛鉤,對村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展好的村(社區(qū)),可按照有關(guān)規(guī)定和程序予以獎勵,提升村干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。在政策上保障。建立村級干部待遇增長、養(yǎng)老補(bǔ)助、學(xué)歷提升、定崗鍛煉、離任補(bǔ)貼“五項(xiàng)機(jī)制”,協(xié)調(diào)財政專項(xiàng)資金落實(shí)村干部待遇保障,解除村干部干事的后顧之憂。同時,縣委組織部和鎮(zhèn)黨委對村干部常態(tài)化開展談心談話,精準(zhǔn)了解和掌握村干部的思想動態(tài)和工作情況,調(diào)動村干部的干事激情,激發(fā)干事活力。xFB安康新聞網(wǎng)

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(責(zé)編:許安)
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