通訊員 張輝
6月9日，晨光熹微，漢陰縣城關鎮南街社區黨支部書記王遠菊已帶著5名黨員在巷道里清理雜物、宣傳環保知識。“黨員帶頭干，群眾跟著干，環境好了，大家心情也舒暢！”王遠菊爽朗的笑聲回蕩在整潔的巷道里。
今年以來，漢陰縣城關鎮黨委牢牢把握“黨建引領”根本方向，將組織優勢轉化為發展動能，在城鄉融合發展的前沿陣地上，譜寫了強組織、興產業、優治理、聚民心的振興新篇章。
鄉村要振興，組織是保障。該鎮將選優配強帶頭人作為關鍵抓手，大力實施“頭雁工程”，通過從優秀返鄉青年、致富能手、優秀退役軍人中選拔，從機關干部中下派等方式，配齊配強村（社區）黨組織書記。同時，深化“導師幫帶制”，組織經驗豐富的離任老黨支部書記、先進典型與新任黨支部書記結對子，傳授治理經驗、發展思路。
同時，鎮黨委聚焦城鄉交織、人口流動頻繁的特點，創新構建“鎮黨委—村（社區）黨組織—網格（小區）黨支部—黨員中心戶”四級聯動組織體系。每個網格建立黨支部或黨小組，將黨建觸角延伸至社會治理最末梢。全面升級村（社區）黨群服務中心，實現服務標準化、多元化。
該鎮黨委堅持以黨建鏈引領產業鏈，針對農戶分散經營、抗風險能力弱的問題，積極推進第一書記“組團服務”，變“單打獨斗”為“抱團發展”。為推動鄉村人才振興，該鎮黨委大力實施“人才回引”工程，打好“鄉情牌”“政策牌”“服務牌”，優化創業環境，吸引各類人才返鄉下鄉。
該鎮黨委堅持黨建引領基層治理創新，針對基層治理中群眾參與度不高的問題，該鎮全面推行“黨支部領導下的院落會（樓棟會）”協商議事機制，以自然院落或居民樓棟為單位，由黨員中心戶或網格員召集，定期組織群眾圍坐在一起，圍繞環境整治、設施維護、鄰里糾紛、集體經濟發展等身邊事，面對面溝通，實打實商議。
為有效激發村民參與鄉村治理的內生動力，該鎮在多個村創新推行“黨建引領+積分制管理”，將遵紀守法、環境衛生、孝老愛親、移風易俗、志愿服務等行為量化賦分，由村黨支部牽頭成立積分評議小組，定期考評公示。村民憑積分可在“積分超市”兌換生活用品，積分結果還與評優評先、信用貸款等掛鉤。
為進一步做好精細化服務，該鎮持續推動“日訪五戶”工作，動員黨員干部、人大代表深入群眾，創新推行以“認領微心愿、辦好微實事、化解微糾紛、排查微隱患、開展微服務”為主要內容的“五微”工作法。黨員干部深入田間地頭、居民家中，主動發現、精準解決群眾的微小問題。
李家臺社區黨員志愿者和人大代表定期為留守老人提供代購、義診、理發等“微服務”；城東社區網格員及時發現并調解家庭矛盾、鄰里糾紛這些“微隱患”；新城社區黨員認領困難兒童的“微心愿”，組織“愛心媽媽”一對一開展幫扶……一樁樁看似不起眼的“微實事”，如春風化雨，滋潤著群眾心田，密切了黨群干群關系。
