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聯(lián)系電話(huà)：0915-3356512 投稿郵箱：news@akxw.cn本網(wǎng)訊（通訊員 樊緒杰）近年來(lái)，旬陽(yáng)市衛(wèi)健局積極探索人才隊(duì)伍建設(shè)新機(jī)制，破解縣域醫(yī)療衛(wèi)生人才“招不來(lái)、育不出、用不好、留不住”難題，努力打造一支醫(yī)術(shù)精湛、醫(yī)德高尚、服務(wù)優(yōu)良的人才隊(duì)伍。
聚焦“引才”擴(kuò)總量。強(qiáng)化政策支持，推行公立醫(yī)院編制備案制，聯(lián)合編辦、人社等部門(mén)定期核編、動(dòng)態(tài)調(diào)整編制計(jì)劃數(shù)，將編制使用向急需緊缺崗位傾斜，在人才引進(jìn)上開(kāi)通最便捷通道、提供最大化政策供給。打好“定向培養(yǎng)”“定向招聘”“高層次人才引進(jìn)”組合拳，精準(zhǔn)招引、有效集聚衛(wèi)生健康優(yōu)秀人才。
聚焦“育才”提質(zhì)量。大力實(shí)施“三個(gè)培育一批”行動(dòng)，組織萬(wàn)名醫(yī)師培訓(xùn)、骨干醫(yī)師培訓(xùn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)全科醫(yī)師培訓(xùn)，開(kāi)展崗位大練兵大比武活動(dòng)，推動(dòng)基層醫(yī)生培訓(xùn)全覆蓋、長(zhǎng)效化。結(jié)合縣域醫(yī)共體建設(shè)，搶抓對(duì)口幫扶機(jī)遇，向上爭(zhēng)取三甲醫(yī)院下派專(zhuān)家開(kāi)展帶教，向下選派市級(jí)公立醫(yī)院36名醫(yī)師，對(duì)21個(gè)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行駐點(diǎn)幫扶，開(kāi)展“傳幫帶診”一體化服務(wù)，不斷提升基層人才專(zhuān)業(yè)能力。
聚焦“用才”強(qiáng)活力。在醫(yī)共體總院設(shè)立人力資源中心，落實(shí)醫(yī)共體總院人員招聘自主權(quán)，推行全員聘用和崗位管理制，實(shí)現(xiàn)由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變。建立人才科學(xué)流動(dòng)機(jī)制，每年從鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院為縣級(jí)公立醫(yī)院公開(kāi)選調(diào)專(zhuān)技人員，做到用人所長(zhǎng)、人盡其才。
聚焦“留才”優(yōu)服務(wù)。積極爭(zhēng)取財(cái)政投入保障力度，探索建立多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬的分配機(jī)制。對(duì)引進(jìn)的緊缺急需專(zhuān)業(yè)人才，從生活補(bǔ)貼、住房保障等方面給予支持。積極開(kāi)展評(píng)優(yōu)表彰活動(dòng)，營(yíng)造愛(ài)才敬才、尊醫(yī)重衛(wèi)的氛圍，以“宜居、宜業(yè)、宜心”保障體系優(yōu)化，留住“金鳳凰”。
