近一段時間，我市黨的群眾路線教育實踐活動已接近尾聲，各單位均緊鑼密鼓扎實整改，建章立制，干部作風進一步好轉，“四風”問題得到有效遏制，然而一些干部因為不適應而不敢為，表現出慢作為、不作為，成為新的老大難問題，群眾感覺到一些干部推動發展的積極性明顯降溫，群眾辦事被人為延遲或久拖不辦成為另類“新常態”。
當前干部的不作為有著深遠的歷史原因。改革開放初期，看到干部因受思想禁錮的束縛，鄧小平同志提出“發展才是硬道理”，從而拉開了改革開放和加快發展的序幕。30年過去了，國家經濟與社會發展取得了舉世矚目的成績，但各地為了加快發展片面理解鄧小平理論，競相突破框框。長期以來，我市領導干部大多采取穩健的發展態度，但是也有一些“三拍”干部為了工作出政績，發展圖形式，個人圖上位，采取決策“拍腦袋”，不進行論證分析，有人提出質疑則“拍胸膛”說出了問題我負責，真出了問題就“拍屁股”一走了之，留下亂攤子，給百姓帶來災難、給財政造成損失，但這類干部有時會被誤認為是有魄力的表現而得到升遷。
而如今，拍腦袋不行了，關系群眾利益的必須征求群眾意見，有的還要專家論證，過去的“一錘定音”搞不成了；“拍胸膛”也不靈了，經過群眾路線教育，搞“一言堂”專橫決策會被舉報，甚至被紀委約談；“拍屁股”更不行，如今加大追責力度，出了問題跑到哪兒也會被一追到底，有的還是終身追責，于是乎一些干部抱著多一事不如少一事，能慢則慢、能不干就不干。
“三拍”屬亂作為，拖拉、不辦事屬“慢作為”和“不作為”，從亂作為到慢作為不作為本身是一種進步，說明對法紀有敬畏之心，但要從“不作為”到“善作為”才是真正的進步，安康屬欠發達地區，加快發展仍是重中之重，這就需要廣大干部特別是領導干部摒棄官本位思想，樹立法治思維，要學法、懂法、用法，學會在框框里辦事，做到依法行政、民主決策、科學發展，用“善作為”代替“亂作為”，改變過去靠“三拍”搏上位，如今靠“潛水”避風險的錯誤做法。
