□ 朱自立
近期，陜西省人大常委會副主任、安康市委書記郭青同志在市委辦公室機關第一黨支部組織生活會上的講話，在網(wǎng)上廣為流傳，“新華每日電訊”微信公眾號也于5月9日全文轉載。文中，郭青書記寄語年輕干部的“比較、換位、擇重、慎言、綜合、深思”十二字箴言，涵蓋作者37年工作閱歷的精華，對于解決年輕干部工作中普遍存在的“哲學上的貧困”，具有深遠的指導意義。
一是從“比較”“擇重”看工作方法。最近，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的一種“996工作制”很流行，所謂“996”，就是從早9點到晚9點，一周工作6天�！度嗣袢請蟆钒l(fā)表評論員文章《“996”≠奮斗》，對這種制度進行了批判。文章稱：“苦干是奮斗，巧干也是奮斗；延長工時是奮斗，提高效率也是奮斗。”如何“巧干”“高效”，在“比較”中“擇重”就顯得尤為重要�！读凶印分杏袀�愚公移山的故事，講的是耄耋老人愚公為解決出行難題，立志搬走門前兩座大山。在我們的工作中，也有很多的“太行”“王屋”，但通過“比較”，你會發(fā)現(xiàn)“搬家”比“搬山”容易得多。有句古話說得好，“牽牛要牽牛鼻子”，說的是抓主要矛盾的重要性。在基層工作，是做“熱鍋上的螞蟻”忙得一塌糊涂，還是做拿捏住“七寸”的農(nóng)夫游刃有余；是做事倍功半的“愚公”，還是做事半功倍的“智者”，這是我們每個年輕干部都應深思的哲學問題。
二是從“綜合”“深思”看工作能力。在一定時期，“萬金油”型干部在基層工作中備受青睞，但面對新形勢、新要求，“樣樣都會、門門不精”的“萬金油”干部在基層工作中的劣勢便凸顯出來，“理論匱乏”“知識透支”“本領恐慌”等問題在多數(shù)干部身上不同程度出現(xiàn)。俗話說得好：“繩短不能汲深井，淺水難以負大舟。”在新時代建設的偉大征程上，年輕干部要想成為“負大舟”的可靠接班人，不僅要成為萬人喜愛的“萬金油”，更要成為攬得了“瓷器活”的“金剛鉆”。那么，“瓷器活”做得好不好，還得看“金剛鉆”鉆得深不深。六七年前，郭青書記（時任安康市長）和其他領導班子成員高瞻遠矚，將“山林經(jīng)濟”“飛地經(jīng)濟”等先進理念引入安康，時間證明，這是智慧的決策，也是“深思”的結果。“行成于思毀于隨”，年輕干部在工作中既要“低下頭”抓好落實，還要“抬起頭”仰望星空，這是每個年輕干部必須具備的工作品質。
三是從“換位”“慎言”看工作態(tài)度。西晉某年鬧饑荒，百姓紛紛挖草根、吃樹皮，消息傳入皇宮，晉惠帝司馬衷竟然發(fā)出“何不食肉糜”的笑談，笑談的背后是執(zhí)政者嚴重脫離群眾生活，導致無“位”可“換”。習近平總書記在《之江新語》中講到：“一個黨員，如果與群眾距離遠了，就與黨拉開了距離；心中沒有群眾，就不配再做共產(chǎn)黨員。”年輕干部只有“到群眾中去”、“以人民為師”，才能傾聽到“不同的聲音”，才能“想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所困”。做好基層工作的另一條法則是訥言敏行�！对娊�(jīng)》有言：“白圭之玷，尚可磨也；斯言之玷，不可為也。”講的就是言多必失的道理。年輕干部在工作中切記要“管好自己的舌頭”，“用好自己的雙腿”；不做“嘴尖皮厚腹中空”的言語巨人，要做“涉險灘、挑大梁、立潮頭”的時代先鋒。
“今天，新時代中國青年處在中華民族發(fā)展的最好時期，既面臨著難得的建功立業(yè)的人生際遇，也面臨著‘天將降大任于斯人’的時代使命。”習近平總書記在紀念五四運動100周年大會上如是講到。帶上郭青書記的“十二字箴言”上路，把握時代給予我們的人生際遇，完成時代賦予我們的時代使命，讓我們每一位年輕干部的青春都在民族復興奮斗中裝扮上最亮麗的底色。
