記者 鄭運祥
機關(guān)人員少、中心工作多；工作任務(wù)繁重、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部疲于應(yīng)付……這種“上面千條線，下面一根針”的現(xiàn)象在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)比較普遍。新形勢下，如何有效謀篇布局，改變鎮(zhèn)村干部工作不合拍的狀況，解決鎮(zhèn)上工作機關(guān)化、村上干部薄弱化問題？
石泉縣曾溪鎮(zhèn)以創(chuàng)新基層組織工作機制、強化基層社會治理、推進鄉(xiāng)村全面振興為重點，推進鎮(zhèn)村工作一體化，著力構(gòu)建鎮(zhèn)村平臺共建、事務(wù)共治、成果共享的基層治理新格局，形成了干群合力共抓鄉(xiāng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的良好氛圍。
當(dāng)前，我市各級各部門圍繞脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興工作，做了許多有益的探索，取得了巨大可喜的成績。接下來的一段時間，各級各部門還需持續(xù)創(chuàng)新基層治理機制，通過推動鎮(zhèn)村工作一體化等形式，讓基層黨員干部都扛起責(zé)任、動起來，基層組織活起來，著力構(gòu)建黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各類組織積極協(xié)同、廣大群眾廣泛參與、法治德治自治“三治”結(jié)合的鄉(xiāng)村治理新格局。
