□ 趙志敏
“要抓好執政骨干隊伍和人才隊伍建設。”習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習時發表重要講話，立足黨和國家事業發展全局，深刻闡明新時代黨的組織路線，對黨的組織工作作出新部署、提出新要求。把黨組織建設得更加堅強有力，需把好干部隊伍這個“人”字關，用活人才“第一資源”，才能為堅持和加強黨的全面領導、堅持和發展中國特色社會主義提供堅強組織保證，為黨的組織路線“保駕護航”。
任人唯賢，以鮮明的導向用才。貫徹新時代黨的組織路線，建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍是關鍵，重點是要做好干部培育、選拔、管理、使用工作。在進行干部選拔時，堅持任人唯賢是黨一貫堅持的干部路線。要嚴格把好選人用人政治關、廉潔關、能力關，加強對敢擔當、善作為干部的激勵保護。選拔任用干部必須以黨的事業為重，堅持任人唯賢，反對任人唯親，要正確處理德與才的關系，要切實把政治標準擺在首位，把疫情防控、復工復產、脫貧攻堅等一線作為考察識別干部的“試金石”，真正發現和識別優秀干部。
筑巢引鳳，以良好的環境聚才。人才是實現民族振興、國家富強的“活教材”，要“筑巢引鳳”，用良好的氛圍吸引人才，用優秀的人才“盤活”經濟，要有“愛才惜才”的情懷，建立崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系，樹立體現講擔當、重擔當的鮮明導向。用真情關愛人才，對基層干部和人才給予更多理解和支持。要因地制宜，實行開放的人才政策，建立集聚人才體制機制，出臺高層次人才、優厚待遇等政策性文件，全力營造引才新環境。要用好用足激勵關愛政策，讓優秀干部有甜頭、有奔頭、有勁頭，帶動廣大干部比學趕超，形成百舸爭流、千帆競發的濃厚氛圍。
固本培元，以科學的機制育才。黨的基層組織是黨的肌體的“神經末梢”，黨的基層組織不斷發展壯大的關鍵是人才。要通過建立源頭培養、跟蹤培養、全程培養的素質培養體系，打造復合型人才隊伍。煉就復合本領唯一的路徑就是堅持學習，通過不斷地向書本學、向先進學、向群眾學、向實踐學，邊學邊思、邊學邊干、邊干邊學。同時，遇到問題能夠看清本質、抓住關鍵，處理問題能夠拿出辦法、找對幫手，做人做事能夠守住底線、不越紅線。
