□ 鄢海燕
今年是地方各級黨委"換屆之年"，一大批德才兼備、實績突出的優秀干部陸續奔赴新的領導崗位，肩負起實現鄉村振興，農業農村現代化的戰略目標。他們的一舉一動，代表著黨和政府的形象，釋放著新班子的執政理念和發展思路，影響著一個地方和單位的科學發展。作為新任領導干部，一定要保持和發揚優良作風，堅定理想信念，策馬揚鞭再奮蹄。
要“學”“悟”同頻，政治站位再提升。作為新任領導干部，新形勢下更要始終把黨的政治建設擺在首位，突出政治引領，嚴守政治紀律和政治規矩。要始終保持善于學習的優良傳統，站穩政治立場，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿始終，把黨史學習教育的總要求貫穿始終。要密切關注黨中央在關心什么、強調什么，深刻領會什么是黨和國家最重要的利益、什么是最需要堅定維護的立場，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，切實做到“學”“悟”同頻，用科學理論武裝頭腦、指導實踐，真正做到與黨中央政治上同向，思想上同心，行動上同步，做政治上的明白人。
要“位”“責”同系，責任擔當再強化。要把握發展的“時”與“勢”，找準自己的“位”與“責”。要明白擔當是職責所系，有權就有責，權責要對等，有多大權力就要擔多大責任，盡多大責任才會有多大成就。權力是人民賦予的，在權力和責任的關系上，責任是第一位的，不能只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力。要有使命在肩的責任感，始終以黨和人民的期盼為重、以社會穩定大局為重、以事業健康發展為重，以夙夜在公的昂揚狀態和時不我待、舍我其誰的精神，聚精會神、大干快干。尤其是在“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯的關鍵節點，在脫貧攻堅成果鞏固、推進鄉村振興的關鍵時刻，作為領導干部，必須順應時勢，堅決摒棄“不干事才不會違規”的思想，樹立不愿擔當就不該當領導、不敢擔當就不配當領導、不會擔當就不能當領導的理念，發揚“孺子牛”“拓荒牛”“老黃牛”精神，勇立潮頭，敢于擔當，做開拓進取的帶頭人，推動發展的實干家，在擔當中披荊斬棘、建功立業，以實干贏得組織信任，以實績贏得群眾認同。
要“學”“做”同步，履職能力再錘煉。“天降大任于斯人，不厚其棟，不能任重。”實踐告訴我們，練就一身過硬本領，是打開局面、推動工作的必備要素。職務提升了并不就意味著水平和能力提高了，進入新的領導崗位，既充滿希望，也充滿挑戰，必須常懷本領恐慌，增強學習緊迫感，把學習作為一種政治責任、一種精神追求，做勤學善思、知行統一的表率。“善學者盡其理，善行者究其難。”要加快知識更新、加強實踐鍛煉，無論是學習還是實踐都要深入，不能淺嘗輒止。要自覺把學習思考當成提升自身素質和工作能力的必備手段，圍繞掌握工作新方法學習思考、圍繞破解工作新難題學習思考、圍繞開創工作新局面學習思考，以學促干，在干中學，以此不斷提高“七種能力”，克服“本領恐慌”，使個人素養和工作能力跟上時代節拍，成為本職工作的行家里手。
要“上”“下”同心，干事合力再加強。“群力之所舉，則無不勝；眾智之所為，則無不成。”團結協作是事業成功的重要前提。作為新任領導干部，要重視和加強單位內部的團結，善于有效調動一切積極因素，凝聚各方力量，踏踏實實干事創業，認認真真維護團結。“堅車能載重，渡河不如舟。”要加強溝通交流，知人之長，精準識人，準確用人，將每個人的力量都整合起來，擰成一股繩。當然，我們講團結，不是一團和氣，不是和稀泥，搞小圈子、小團伙，更不是相互包庇，我們講的團結是共產黨人的團結，是建立在黨性原則基礎之上講團結，對人對事都要出于公心，從大處著眼，心存大氣，不摻雜個人私利，對班子成員之間、同志之間的一些雞毛蒜皮的小事和工作上的一些小的失誤，也不能糾纏細枝末節、抓住不放，真正做到理解人，關心人，容忍人。只有這樣，才能真正搞好團結，形成整體干事合力。
要“知”“行”同向，紀律意識再嚴格。“矩不正，不可為方；規不正，不可為圓。”歷史和現實表明，重視紀律規矩對黨來說是一以貫之的最基本要求和優良傳統。對于領導干部，紀律是為政之根本、立身之大節，也是黨和人民對我們的基本要求。組織賦予你一定的權力，目的是要你履行職務責任，絕不是讓你謀求個人利益，在紀律問題上必須警鐘長鳴，時刻繃緊紀律規矩這根弦，不能自己毀自己的清譽，不能自己砸自己的未來。要常存敬畏之心，學法紀、懂法紀，自覺以嚴明的政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來硬起來，做到心存敬畏，令行禁止，在誘惑面前不動心，得意之時不忘形，法紀面前不跌倒。要自覺帶頭樹立良好家風，切實凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，始終保持共產黨員清正廉潔的政治本色。
九層之臺，起于累土。在“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯的關鍵節點，作為領導干部，必須不馳于空想、不騖于虛聲，一步一個腳印，踏踏實實干好工作，以優異的“十四五”開局高分答卷向建黨100周年獻禮。
