記者 來慶琳
2021年2月26日元宵節(jié)，廖安渝如往日一般，早早來到辦公室。25日，他在北京人民大會堂榮幸地參加了全國脫貧攻堅總結表彰大會，并作為全國脫貧攻堅先進個人，接受了黨中央、國務院的表彰。
25日當晚，回到安康的廖安渝稍作休整，又開始了新一天的工作。對于市人社局所有干部來說，他們的工作不僅關系著全市經(jīng)濟建設，更關系千家萬戶的“飯碗”和收入，一刻也不敢懈怠。尤其作為創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務科科長，廖安渝更是重任在肩。
市人社局特地為載譽歸來的廖安渝辦了一場小小的歡迎會，手捧鮮花，廖安渝激動不已：“這個獎沉甸甸，它是黨中央、國務院對安康就業(yè)扶貧工作的高度肯定。這個榮譽不僅是我個人的，更是我們這個集體所有人的榮譽！”
破竹先破節(jié) 力推就業(yè)成脫貧“最穩(wěn)靠山”
自1996年大學畢業(yè)參加工作以來，廖安渝先后在市人事局（機構改革前）、市人社局工資福利退管、公務員管理、人才交流中心人事代理等崗位工作，每兩三年的輪崗，一切都是那么平鋪直敘，直到2012年40歲時。
這一年，他被調整到市創(chuàng)業(yè)就業(yè)局（機構改革前）任就業(yè)管理科科長，從此便和創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作結下了“不解之緣”，也是從這時候開始，就業(yè)是民生之本的理念在他心中不斷樹牢。脫貧攻堅戰(zhàn)全面打響后，就業(yè)更成為脫貧之要。立足崗位，廖安渝深知，穩(wěn)定就業(yè)崗位和收入來源對貧困群眾來說，是最直接最有效的脫貧舉措，而創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策能否全面落實見效，則成為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅的關鍵之舉。
隨著脫貧攻堅工作深入開展，廖安渝有了新的“頭銜”——市人社局就業(yè)扶貧工作領導小組辦公室主任、穩(wěn)就業(yè)專班日常工作辦公室主任，負責全市就業(yè)扶貧和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的整體推進。在廖安渝看來，這不僅是組織對他的充分信任，更是自己干好工作的職責所系。
“就業(yè)扶貧工作，一頭連著民生福祉，一頭連著穩(wěn)定發(fā)展。工作粗中有細，必須要有一套班子來統(tǒng)籌謀劃，協(xié)力推進政策與措施的銜接配套，保證就業(yè)扶貧好政策在基層能得到充分運用發(fā)揮，取得實效。”廖安渝說。
打蛇打七寸，破竹先破節(jié)。要打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，就必須緊緊抓住“就業(yè)”這個關鍵元素，充分激活內生動力，讓“就業(yè)”真正成為脫貧致富的“最穩(wěn)靠山”。
為此，他吃透中省市就業(yè)扶貧各項部署，根據(jù)工作實際，相繼制定出臺了《安康市就業(yè)扶貧六項工程實施方案》，代市政府草擬《關于做好當前和今后一個時期促進就業(yè)工作的通知》等一系列保就業(yè)、促脫貧、惠民生的政策文件，為全市就業(yè)扶貧工作提供了根本保障。
以工作實績 交出“民生為先”滿意答卷
一人就業(yè)，全家脫貧。看似簡單的一句話，操作起來卻有千難萬難。市人社局干部陳迪告訴記者，“就業(yè)扶貧工作，難就難在就業(yè)人群涵蓋廣、就業(yè)人員流動性強、就業(yè)成效體現(xiàn)難。在就業(yè)管理崗位摸爬滾打了9年時間，廖科長就是我們就業(yè)扶貧工作的‘百科全書’。”
市創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務中心職介交流部負責人王磊在局就業(yè)扶貧辦呆了短短10個多月，在廖安渝的傳幫帶下，很快成了就業(yè)扶貧工作的業(yè)務能手。“我們廖科長政策掌握全面，工作精細，要求我們對就業(yè)扶貧相關整改工作必須認真對待，通過建臺賬、亮清單、提舉措、明責任，將整改問題做細做實，推動了全市就業(yè)扶貧工作走在前列。”
廖安渝負責統(tǒng)籌著全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實，利用政策杠桿，在千方百計擴就業(yè)、大力實施轉移就業(yè)、促進就地就近就業(yè)上不遺余力做著不懈努力，近年來，全市實現(xiàn)貧困勞動力轉移就業(yè)31.14萬人。通過協(xié)調推進蘇陜勞務協(xié)作，深化與常州對口交流，累計實現(xiàn)1.7萬名貧困勞動力到江蘇就業(yè)。
同時通過政策引導，加大全市重點項目、新社區(qū)工廠等帶貧益貧企業(yè)的吸納力度，適度開發(fā)公益性崗位等，多維度擴大了就業(yè)渠道。目前，全市通過開發(fā)公益性崗位累計安置20770名貧困勞動力就業(yè)，其中易地搬遷貧困勞動力9055人。
他還協(xié)調推動技能培訓提質擴面，培養(yǎng)了一大批貧困戶“能脫貧”的本領。脫貧攻堅開展以來，全市共開展貧困勞動力技能培訓15.89萬人次、創(chuàng)業(yè)培訓5189人次，致富帶頭人創(chuàng)業(yè)培訓3154人次，修腳足療訂單式培訓4.9萬人次。安康就業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓模式先后被評為“全國人社系統(tǒng)精準扶貧典型案例”“中國優(yōu)秀扶貧案例”“全球最佳減貧案例”和“全國知名勞務品牌”。全國第二屆創(chuàng)業(yè)就業(yè)交流活動上，安康四項就業(yè)扶貧模式分獲優(yōu)秀項目獎。看到個人一點成績如同一朵浪花，奔涌匯入脫貧攻堅浪潮，廖安渝自豪之情油然而生。
當然，工作中也有令干部頭疼的時候。市人社局就業(yè)扶貧辦賈虹霞說，進入就業(yè)扶貧辦3年來，加班加點是家常便飯。賈虹霞清晰記得，去年全國脫貧攻堅數(shù)據(jù)普查時，連續(xù)加班20余天，有一次凌晨2點，廖安渝連夜開車前往西安對接相關數(shù)據(jù)，保證了普查數(shù)據(jù)的真實完整。
用“三牛”精神 為接續(xù)推進鄉(xiāng)村振興提供堅實保障
“廖安渝工作上腳踏實地，精耕細作，他的攻堅克難、奮勇?lián)敗⒉回撊嗣竦墓跃瘢o身邊的青年干部帶了好頭、樹立了榜樣。”市人社局黨組成員、市創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務中心主任謝光運說。
2016年5月31日，疾風暴雨、天昏地暗，廖安渝得知結對幫扶的貧困戶老史突然病情危重，又無兒無女，立即帶著科室干部、醫(yī)院醫(yī)生，冒著泥石流等地質災害隱患，前往包聯(lián)村進行救助……廖安渝的雷厲風行和以實際行動踐行初心使命的作風，讓身邊青年扶貧干部敬佩，工作干勁兒更足了。
2017年4月，市人社局就業(yè)扶貧辦成立以來，廖安渝挑起大梁，在這1400多個扶貧日子里，一間辦公室、一張辦公桌、一案頭厚厚的文件資料，看似平淡，但在脫貧攻堅工作中沉下身子解決急難險重卻從未缺位。
2020年新冠肺炎疫情給就業(yè)扶貧工作帶來諸多不利影響，此時就業(yè)扶貧辦面臨人手不足，日報表周總結，棘手問題層出不窮，各類任務也接踵而至。面對繁重工作，科室人員不免有懈怠情緒，廖安渝淡淡地告訴大家：“特殊時期，我們只有全力落實好這些工作，才能為執(zhí)行層面解決好后顧之憂，不為將來留遺憾。”簡單的話語，卻是奮勇的擔當。因工作突出，廖安渝連續(xù)七年獲公務員個人年度考核“優(yōu)秀”格次，記個人三等功兩次、嘉獎三次。
市委組織部副部長、市人社局黨組書記、局長汪小衛(wèi)說，廖安渝就是全市人社干部身邊“為民服務孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛”的先進典型，“他用飽滿的熱情和最佳工作狀態(tài)，踏踏實實做好每項工作，兢兢業(yè)業(yè)用平凡的每一天踐行著共產黨員的初心使命，也正因有著眾多像廖安渝這樣的干部，市人社局才能獲得中組部、中宣部授予的第九屆全國‘人民滿意的公務員集體’‘安康市脫貧攻堅突出貢獻獎’先進集體并記二等功等多項榮譽。”
采訪廖安渝確實需要時間，因為他在用時間書寫著一名人社干部、就業(yè)扶貧和就業(yè)創(chuàng)業(yè)崗位工作人員的無私奉獻和擔當作為。“我們還要打一場硬仗，面對接續(xù)推進鄉(xiāng)村振興的重任，在穩(wěn)步推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)上，我們將持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果，著力抓好易地搬遷就業(yè)后續(xù)扶持，奮力譜寫新時代追趕超越新篇章。”廖安渝說。
