本網訊（通訊員 黃申奧）“企業近期生產經營怎么樣？”“有什么困難和問題？”“相關惠企政策是否都享受了？”這些樸實的話語，是市工信局（國資委）組織干部職工深入企業，開展“百名干部聯百企、服務企業促發展”活動，問政于企、問需于企、問計于企的暖心用語。
只有深入到企業生產經營一線，才能真正了解企業的發展需求和經營困難，才能找到破解難題的有效辦法。開展聯企交友活動，就是要第一時間了解企業之所急、企業之所需、企業之所想，這也是市工信局（國資委）干部職工求真務實轉作風、扎實踐行“三個年”活動部署要求的一項重要舉措。
自活動開展以來，市工信局（國資委）黨委要求全體干部職工切實轉變思想，樹牢主動服務意識，結合自身崗位特點、工作實際和履歷等情況，針對性選定聯系企業，采取點對點、面對面的方式，主動和企業家們交朋友、常聯系，定期深入企業，了解發展近況，宣傳各類惠企政策，協調兌現招商承諾，緊盯企業各類急難愁盼問題，確保做到“有求必應，無事不擾”，讓干部職工成為企業的“服務員”“貼心人”，更是發揮了“傳聲筒”“助推器”作用。
市工信局（國資委）50余名干部職工同全市400家企業建立聯企交友工作機制，聯系企業遍布全市各縣（市、區），覆蓋工業制造、食品加工、生物醫藥、移動通信、煤礦開采等各類型企業，從國有企業到民營企業、中小微企業，都能見到工信國資系統干部職工的身影，針對企業的各類需求，積極分析研判，符合政策要求的主動協調各職能部門精準施策，共同發力、現場辦公、限時解決，以實際行動踐行“三個年”活動要求，全力營造清親政商關系，助力企業實現高質量發展。
