安康新聞網訊（通訊員 劉勇）近日，漢陰縣健全完善健康扶貧長效機制，對衛計系統健康扶貧工作考核辦法進行修訂完善，從嚴從實推動健康扶貧工作深入開展。
該縣健康扶貧工作考核辦法在2017年度的基礎上進行修改完善，用于2018 年至 2019 年度健康扶貧工作考核。本次修改增加健康扶貧考核權重。將健康扶貧考核結果列入單項考核，單項表彰獎勵，占該縣衛計系統“創爭出”考核分值由50分提高到 100 分。修訂后的《考核辦法》明確了七種“一票否決”情形。對落實健康扶貧政策不力、造成不良影響，一年中被約談兩次或被上級部門發文通報批評兩次以上的單位實行“一票否決”，單位年度考核直接確定為一般等次。為保持健康扶貧工作力度不減，持續加壓，該縣對健康扶貧工作實行“月安排、雙月考核通報”制度。縣衛計局每月5日前對本月健康扶貧工作進行安排部署，每隔兩個月由局領導帶隊，采取明察暗訪的方式對本系統醫療衛生單位健康扶貧重點工作完成情況進行督查指導，并對縣直醫療機構、鎮衛生院分層次進行通報排名。年終考核將本年度 6 次檢查考核得分情況進行匯總排名。同時，加強考核結果運用，引入干部鼓勵激勵機制。對衛計系統健康扶貧綜合評價為優秀等次的單位，以局黨委名義進行表彰，受表彰的單位在衛計系統“創爭出”考核中給予10 分的獎勵加分，單位主要領導、分管領導、具體業務人員年度考核直接評定為優秀等次；對受到市級以上表彰或在全市推廣經驗的單位，相關領導和具體負責人給予優先提拔使用。
備注：漢陰縣“創爭出”考核是指：衛計工作在全縣目標責任年度綜合考核中創優秀，在全市衛計系統考核中爭先進，單項工作在全省衛生計生系統出經驗。
