日前，寧陜縣財政、教育、人社、監(jiān)察等四部門聯(lián)合印發(fā)《寧陜縣鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助發(fā)放辦法》，標(biāo)志著該縣鄉(xiāng)村教師從今年開始，除正常工資之外將獲得工作崗位補(bǔ)助。
該縣確定享受鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助的學(xué)校范圍是，除縣城及城區(qū)周邊學(xué)校、教育單位、教學(xué)點以外的農(nóng)村中小學(xué)、幼兒園和教學(xué)點。考慮農(nóng)村學(xué)校與縣城距離的遠(yuǎn)近、是否西漢高速公路和210國道沿線學(xué)校、校園及周邊環(huán)境等因素，將鄉(xiāng)村學(xué)校劃為兩個類別，一類區(qū)中小學(xué)、幼兒園、教學(xué)點教師每人每月補(bǔ)助150元，二類區(qū)學(xué)校教師每人每月補(bǔ)助100元。
該縣鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助經(jīng)費由縣財政預(yù)算到校，學(xué)校造冊報請縣教育、財政部門審核，先在人社部門審批后，按月隨工資一起打入教師個人工資賬戶，從2014年元月開始執(zhí)行。生活補(bǔ)助實行“在崗享受，離崗取消”的動態(tài)管理原則，支教人員和特崗教師與學(xué)校在編教師同等享受生活補(bǔ)助，教師調(diào)離享受生活補(bǔ)助區(qū)域的學(xué)校及退休后生活補(bǔ)助自然取消。
據(jù)悉，為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村教師隊伍建設(shè)，促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，加快推進(jìn)校長教師輪崗交流，該縣從去年開始，已將班主任津貼由國家標(biāo)準(zhǔn)每人每月8～14元提高到150元～300元，今年制定出臺鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助辦法，發(fā)放鄉(xiāng)村教師工作崗位補(bǔ)助，將激勵更多教師扎根邊遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)校任教，促進(jìn)縣域教師均衡配置。
