□ 馬文艷
黨的二十大報告提出，必須堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力，深入實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，開辟發(fā)展新領域新賽道，不斷塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢。這對于立足做好“四服務”(為科技工作者服務、為創(chuàng)新驅動發(fā)展服務、為全民科學素質服務、為黨和政府科學決策服務)工作的科協(xié)來說，迎來了難得的機遇和挑戰(zhàn)，我們要把院士專家工作站建設工作作為服務安康高質量發(fā)展的主抓手，通過柔性引才助推人才強市和創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，使安康匯集人才的機制和平臺變得更活、更廣。
有的放矢，大膽探索，扎實推動建站工作。2019年6月，中辦、國辦印發(fā)的《關于進一步弘揚科學家精神加強作風和學風建設的意見》中明確要求，“每名未退休院士受聘的院士工作站不超過1個、退休院士不超過3個，院士在每個工作站全職工作時間每年不少于3個月”。這對我們這個經濟還不太發(fā)達的地區(qū)來說，今后引進“兩院”院士的難度明顯增大。但是也要看到我們的優(yōu)勢所在，“秦巴明珠”有著綠色生態(tài)的自然稟賦，有著全國知曉的富硒資源。這在富硒食品、功能農業(yè)、生物制藥研發(fā)和營養(yǎng)健康方面研究上，能夠給有關院士專家提供獨特條件建立科研基地和平臺。因此，今后的建站要有的放矢，大膽探索，瞄準對路的高端專家，實施招才引智工作。
發(fā)揮橋梁紐帶作用。科協(xié)組織是黨和政府聯(lián)系科技工作者的橋梁紐帶，是為科技創(chuàng)新驅動發(fā)展服務的重要部門。要多為企業(yè)“筑巢引鳳”，幫助建站。由于工作站是科技界與建站單位之間自主探索、自愿組建的創(chuàng)新載體，相應的“頂層設計”和政策指導需要一個逐步完善的過程，同時各個建站主體的技術需求、科研基礎和建站愿望等不盡相同，因而各個工作站的運作模式也不一樣。在工作站的培育和設立階段，需要更多的幫扶和支持，需要鼓勵其大膽創(chuàng)新探索，只要它有利于促進經濟和科技緊密結合、有利于促進企業(yè)科技進步和自主創(chuàng)新能力提升、有利于全市經濟和社會發(fā)展。
因地制宜推動建站工作。積極探索適合我市院士專家工作站持續(xù)發(fā)展的設立和運行模式，是今后做好市級工作站管理與服務工作的一項重要內容。同時，我市建成西北生態(tài)經濟強市的目標，需要高層次人才和高新技術的支撐，院士專家工作站建設既凝聚了高端人才的智慧又推進了高新技術的發(fā)展應用。我市目前已建立省級院士工作站3家、市級院士工作站6家、市級專家工作站51家，建站數量和質量還落后于省內的一些經濟較為發(fā)達的地市，在這一點上我們要有清醒地認識，要順應需求，加快發(fā)展。把稀缺的院士專家資源引進來，同企業(yè)迫切的需求結合起來，抓住機遇，主動出擊，這樣才能在院士專家這一稀缺資源爭奪中搶占先機，為安康高質量發(fā)展提供良好的人才和智力支撐。
提升服務，協(xié)同創(chuàng)新，切實促進共建共贏。積極做好工作站服務平臺建設，做好企業(yè)建站前、中、后期的配套保障、評價服務，為院士專家、企業(yè)和工作站長效發(fā)展提供更加良好的服務，推動建立工作站資源開放、共享、合作、交流。
要修訂完善管理辦法。對照今年新出臺的《陜西省院士工作站建設管理辦法》，結合安康實際修訂《安康市院士專家工作站管理辦法》，推動全市院士專家工作站建設管理規(guī)范化、服務考核精細化、作用發(fā)揮常態(tài)化，在體制機制上為工作站發(fā)揮作用、良性發(fā)展提供制度支持。
要認真組織院士專家團隊深入產業(yè)、企業(yè)實地調研指導。要尊重現有院士年歲已高、交通不便、難以成行的客觀實際，利用好院士專家團隊，促進其與企業(yè)創(chuàng)新團隊的深度交流，幫助院士專家與企業(yè)建立利益與義務同等的合作共贏的互信機制。支持院士專家創(chuàng)新團隊與企業(yè)科研生產一線技術人員開展技術互訪、信息溝通和經驗交流活動，促進高校、科研院所、企業(yè)高層次創(chuàng)新人才的資源和信息共享。
要引導構建工作站戰(zhàn)略聯(lián)盟。圍繞全市主導產業(yè)重大技術創(chuàng)新需求，充分發(fā)揮企業(yè)工作站高端、前沿、跨界、集聚和戰(zhàn)略引導獨特優(yōu)勢，在同行業(yè)建站企業(yè)和上下游建站企業(yè)中組建產業(yè)工作站戰(zhàn)略聯(lián)盟，進行聯(lián)合攻關，共享知識產權，促進重點領域的創(chuàng)新突破，加快主導產業(yè)科技成果向生產力轉化的進程。
不斷創(chuàng)新，改進方法，推進工作站穩(wěn)步運行。企業(yè)是科技創(chuàng)新的主體，我們建工作站不刻意追求高大上，要實用可靠、能開花結果。要切實調動優(yōu)秀企業(yè)科創(chuàng)的積極性，認識到建站的必要性，引導眾多企業(yè)由“要我建站”向“我要建站”開展建設工作。
要注重建站的實效性。把實實在在設有專家團隊、簽有合作協(xié)議、正在進行新產品研發(fā)或技術轉化、又沒有掛牌的企業(yè)納入到專家工作站序列。完善更加科學合理的評選條件，遴選專家按條件集中按程序現場評定，盡量避免人為的主觀因素，讓一些具有原創(chuàng)性的企業(yè)進入工作站庫，享受到市上人才經費的補助支持，促進更多的企業(yè)成長為科技型企業(yè)。
要突出重點產業(yè)的典型示范。把有限的資金用在刀刃上，把有限的資源集中到市上確立的主導產業(yè)方向上，使工作站建設既能圍繞中心服務大局，又能起到較強的輻射帶動作用。同時，要集中力量扶持培育若干示范工作站，特別是在運行模式方面具有較大創(chuàng)新的工作站，以便積累經驗，推動全市工作站建設整體水平上臺階，放大工作站的成效。
工作站作用發(fā)揮要串點成線，連線成面。既要在項目合作、人才培養(yǎng)、技術攻關等“點”上發(fā)揮工作站作用，也要在工作站聯(lián)盟等創(chuàng)新平臺建設方面發(fā)力，推動協(xié)同創(chuàng)新、開放創(chuàng)新，要探索“重點產業(yè)+鏈長+鏈主企業(yè)+院士專家團隊”的模式，為全市主導產業(yè)發(fā)展提供全產業(yè)、鏈條式的“線”上支持，更要在為所在縣區(qū)黨委政府決策提供戰(zhàn)略咨詢、解決區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略問題等“面”上實現突破，從而推動工作站建設實現由分散式、短期性合作向實體化、團隊化和長效化轉變，形成引進外部智力資源服務當地經濟發(fā)展，政產學研深度融合的創(chuàng)新發(fā)展機制，努力提升安康建成西北生態(tài)經濟強市的硬實力。
(作者系安康市科協(xié)主席)
