□ 何濤
第二批主題教育開展以來，安康市中心醫院圍繞“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，結合醫院實際，精心謀劃部署，以問題為導向，積極研究工作落實的切入點、結合點與創新點，將主題教育的過程與成果同醫療服務改革舉措相結合，同醫務人員的期盼相結合，同醫院的高質量發展相結合，致力于找準解決人民群眾看病就醫的“痛點、堵點、難點”問題，努力把主題教育成果轉化為推進醫院高質量發展的強大力量，轉化為實實在在辦好群眾滿意醫院的具體實踐。
一、以學鑄魂強忠誠。醫院黨委堅持把理論學習貫穿主題教育始終，將“學思想”擺在首位，高標準起步、高質量推進，創新方式方法，推動學習往深里走、往實里走、往心里走，堅持不懈用黨的創新理論最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，進一步堅定理想信念、鑄牢政治忠誠，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。一是領導干部帶頭學。領導班子發揮“關鍵少數”的示范帶頭作用，制定了讀書班方案和個人學習計劃，集中7天時間原原本本、逐字逐句學習了主題教育必讀書目和選讀書目；堅持用好“第一議題制度”，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話精神和黨中央新部署新要求，切實做到學思用貫通、知信行統一。二是專題研討集中學。將習近平總書記關于衛生健康工作的重要論述和習近平總書記歷次來陜考察重要講話重要指示批示精神等，以聯組聯學、分享交流、黨課宣講等形式，成系統、有計劃地開展研討集中學，學出解決實際問題的方法，提振干事創業的精氣神。三是專題黨課輔導學。采取“領導干部上講臺”的方式，主要領導為全體黨員上黨課、其他領導班子成員分別到掛聯黨支部為黨員、中層干部，特別是青年黨員、團員講授專題黨課，切實做到盯住“關鍵少數”帶動管好“絕大多數”。四是支部黨員分類學。在職支部黨員克服工學矛盾，結合工作實際制定支部學習計劃，以黨小組為單位，認真學習習近平總書記關于衛生健康工作的重要論述等內容，利用“三會一課”、主題黨日活動、共產黨員網、“陜西先鋒”等平臺抓好黨員自學。對年老體弱黨員，支部采取送學上門的方式，及時宣傳黨的方針政策，鼓勵他們結合自身特長發揮余熱，帶頭倡導孝義新風。
二、筑牢堡壘聚合力。一是建強支部。為加強黨對醫院工作的全面領導，破解“黨建延伸不夠”的問題，院黨委開展深入調研，堅持將黨支部建在科室上，把全院原有20個黨支部細化分設，通過換屆選舉成立了40個黨支部，增強黨支部凝聚力、戰斗力和向心力。引導廣大黨員干部，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，通過加強組織領導、亮明黨員身份、建立長效機制，用心、用力、用情為群眾辦實事辦好事，推動主題教育走深走實見行見效。選派優秀黨員駐村，為平利縣白果坪村捐款、修公路、建村衛生室、銷售農產品、發展中藥材產業；支持鼓勵影像、消化、心內、神內、兒科等科室專家（黨員）到縣級醫院業務查房、指導手術、義診、送藥，并依托遠程系統幫助指導下級醫院診治患者。二是打造品牌。院黨委把黨建與業務工作有機融合，圍繞“建設區域醫學中心”目標，按照“支部聯建、專科聯盟、業務聯動、資源聯享”的原則，全力打造“黨建+專科聯盟”黨建品牌，與紫陽、石泉、平利、嵐皋等全市13家縣級醫院建立了黨建聯盟關系，通過共同開展黨性教育、醫療技術、幫扶指導、義診科普等形式，將優質醫療資源下沉到群眾身邊，發揮技術、服務及黨建引領作用，被省衛健委評為“我為群眾辦實事”典型案例在全省推廣。
三、檢視整改促發展。院黨委堅持目標導向，把檢視整改作為補短板、強弱項的有力抓手，查改并舉、靶向施治，確保問題整改到位，主題教育與業務工作兩手抓、兩促進。一是抓項目。將加快推進新建門急診綜合樓項目、市傳染病醫院改擴建項目建設作為主題教育的重要抓手和重點內容，堅持搶工期、趕進度，跑出了項目建設“加速度”，全力推進項目建設早完工、早運行，項目建成后將極大改善群眾就醫環境和就醫獲得感，提升全市急診急救能力。二是抓創新。加強技術引進與創新，推動醫療水平不斷進步，治療手段、創新產品不斷豐富，讓90%以上本區域患者都能在安康康復。今年我院消化內科、心血管內科獲批成為國家級臨床重點專科建設項目，省級重點專科增加到12個。三是抓人才。堅持醫務人員的主體地位，開拓人才引進格局，推進職稱制度改革，建立院領導聯系高層次人才制度，制定《醫院學術領軍人才、業務骨干人才和“啟明星”人才培養工程實施辦法》，簡稱“311”人才培養工程。全方位關愛職工身心幸福，下大力氣協調編辦、人社、衛健等部門為520名合同制職工解決了編制備案、養老統籌歷史遺留問題，解決了他們的后顧之憂。四是抓文化。堅持做好傳承與創新兩篇文章，將大醫精誠、大愛無疆的醫者精神根植于醫院傳統文化基因，深入推進“清廉醫院”創建活動，制定“清廉醫院”創建實施方案，扎實開展了醫藥領域反腐敗集中整治活動，建立完善內部預防腐敗管理體制機制，打造風清氣正的“清廉醫院”，為廣大患者營造一個安心舒心放心的就醫環境。五是抓機制。統籌發展與安全，制定了醫院章程，黨委會議議事規則、院長辦公會議議事規則、中層干部管理辦法、績效考核管理辦法、黨建目標責任制考核管理辦法等制度。現代、科學化、精細化的醫院管理體制機制日趨完善，管理能力得到提升。
四、實干篤行解民憂。醫院上下牢固樹立以人民為中心的發展思想，積極解決群眾急難愁盼具體問題。從以疾病為中心向以健康為中心轉變，優化完善患者就醫條件，加快推進“一院三區”全網絡建設。致力于找準人民群眾看病就醫的“痛點、堵點、難點”問題，開展提升患者體驗專項行動，廣泛聽取門診醫生、就醫群眾的意見建議，制定《安康市中心醫院投訴管理辦法》《安康市中心醫院門診質量管理核心制度》等系列制度，完善飲水機、輪椅、針線包等設施配備，讓就醫環境更加舒適、就診流程更加便捷、醫患溝通更加有效，不斷增強群眾就醫獲得感。圍繞就診“四少”目標，開展新型優質護理進科室和入社區活動服務，完善醫保一站式結算，延長門診服務時間、增加服務團隊和窗口，大力推行微信小程序門診預約、診療、繳費、報告全流程服務，切實解決了就醫“三長一短”等問題。建立志愿服務隊，在門診引導患者掛號、繳費、就醫。支持鼓勵基層黨組織開展“立足崗位作貢獻”等活動，組建先鋒醫療隊到社區、學校、村、鎮開展科普宣傳、義診活動。與安康廣播電視臺合作，開展“名醫話健康”欄目，定期邀請醫療專家對疾病形成、預防和治療進行科普宣傳。
學之愈深，知之愈明，行之愈篤。下一步，醫院黨委將在以學鑄魂上再發力，在以學增智上再聚焦，在以學促干上求突破，在以學正風上再深化，切實把主題教育激發出來的熱情轉化為做好各項工作的強大動能，為在中國式現代化道路上聚力建設幸福安康貢獻力量。
（作者系安康市中心醫院黨委書記）
